Samsung и крупнейшая коалиция профсоюзов вступили в финальные переговоры под посредничеством южнокорейской Комиссии по трудовым отношениям. До начала забастовки остаётся 10 дней — если стороны не договорятся, с 21 мая по 7 июня производство памяти встанет на 18 дней. Ожидается участие 30–40 тысяч рабочих из 73 тысяч членов профсоюза.
В центре конфликта — требование профсоюза отменить лимит на премии и установить их на уровне 15% от операционной прибыли компании. Аналитики JPMorgan подсчитали, что такие условия обойдутся Samsung в $14,3–26,5 млрд дополнительных расходов ежегодно. Само руководство предложило $340 тысяч единовременного бонуса, но отказывается навсегда убирать потолок выплат. Рабочие отклонили это предложение.
Ситуация осложняется внутренними противоречиями. Около 80% членов профсоюза работают в подразделении Device Solutions (память и чипы), поэтому переговоры сосредоточены на их бонусах. Сотрудники DX-дивизиона (смартфоны, телевизоры, бытовая техника) требуют включить в переговоры общекомпанийное распределение прибыли. Более 2,5 тысячи работников недавно покинули профсоюз в знак протеста против памяти-ориентированных требований.
Апрельная однодневная забастовка дала представление о масштабах проблемы: выпуск памяти упал на 18%, производство по контрактам — на 58%. Полная остановка может стоить Samsung около $20,4 млрд убытков. Параллельно компания теряет инженеров конкурентам: за четыре месяца около 200 специалистов перешли в SK hynix, где бонусы достигают $477 тысяч в этом году и почти $900 тысяч в следующем.