Samsung Electronics и профсоюз сотрудников достигли предварительного соглашения о заработной плате и премиальных выплатах, отложив запланированную 18-дневную забастовку. Голосование по условиям договора пройдёт с 22 по 27 мая — если члены профсоюза одобрят сделку, конфликт будет исчерпан.
Главное достижение рабочих — отмена 50-процентного лимита на бонусы и привязка премиальных выплат к операционной прибыли компании. Samsung также согласилась выделять около 10,5% от согласованных показателей эффективности на специальные выплаты подразделению по производству чипов (память и логические микросхемы). Эти бонусы будут выплачиваться акциями в течение минимум 10 лет.
Ключевой момент переговоров — распределение прибыли между высокодоходным подразделением памяти и убыточными подразделениями контрактного производства логических микросхем. Профсоюз требовал справедливого распределения бонусов, указывая на разницу с конкурентом SK hynix.
Согласно документам профсоюза, подразделение по производству чипов должно получить более 200 триллионов вон ($133,6 млрд) годовой операционной прибыли в 2026–2028 годах и 100 триллионов вон в 2029–2035 годах. Переговоры возобновились в последний момент после личного вмешательства министра труда Южной Кореи.
Забастовка почти 48 тысяч сотрудников Samsung могла серьёзно нарушить глобальные поставки памяти на фоне бума искусственного интеллекта и дефицита чипов. Центральный банк Южной Кореи прогнозировал, что конфликт снизил бы рост экономики страны на 0,5 процентного пункта.